Công văn triển khai xét nâng lương đợt II năm 2020

Căn cứ quy định tại các Thông tư của Bộ Nội vụ và các Thông tư liên Bộ: số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013; số 04/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005;  số 83/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005;  số 04/2009/TTLT-BNV-BTC ngày 24/12/2009; số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/10/2011; thực hiện Công văn số 1184/SNV-CCVC ngày 07/10/2020 của Sở Nội vụ về việc xét nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn; nâng mức hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức, viên chức đợt II năm 2020,

 Ngày 09/10/2020, Sở Lao động TBXH ban hành Công văn số 2688/SLĐTBXH-VP đề nghị các phòng, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở thực hiện :

1. Rà soát, lập danh sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đủ tiêu chuẩn, điều kiện nâng bậc lương thường xuyên; nâng mức phụ cấp thâm niên vượt khung, thâm niên nghề theo biểu mẫu số 1,2,4,5 đính kèm.

Đối với trường hợp xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong công tác thực hiện theo Hướng dẫn số 181/HD-SNV ngày 16/3/2018 của Sở Nội vụ và tổng hợp theo mẫu số 03 đính kèm.

2. Hồ sơ đề nghị xét nâng lương.

2.1. Đối với các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:

- Danh sách cán bộ, công chức đề nghị xét nâng lương theo mẫu gửi kèm;

- Quyết định nâng bậc lương, nâng mức hưởng phụ cấp thâm niên nghề hiện hưởng (Bản phô tô công chứng).

- Quyết định công nhận thành tích, Bằng khen, Giấy khen,… đối với trường hợp nâng bậc lương trước thời hạn do có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ (Bản phô tô công chứng).

2.2. Đối với các đơn vị thuộc Sở:

- Công văn đề nghị;

- Biên bản họp của Hội đồng xét duyệt nâng bậc lương, phụ cấp;

- Danh sách cán bộ, viên chức đề nghị xét nâng bậc lương;

- Bản sao (phô tô công chứng) quyết định nâng bậc lương, nâng mức hưởng phụ cấp hiện hưởng. Riêng đối với các trường hợp đề nghị xét nâng bậc lương, thâm niên nghề lần đầu sau khi bổ nhiệm ngạch có thêm: thông báo trúng tuyển, quyết định tuyển dụng; hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; quyết định bổ nhiệm vào ngạch và quyết định nâng lương gần nhất (Đối với các trường hợp đề nghị hưởng thâm niên nghề).

- Bản sao Quyết định công nhận thành tích, Bằng khen, Giấy khen,… và Quy chế của đơn vị đối với trường hợp nâng bậc lương trước thời hạn do có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.

Hồ sơ đề nghị xét nâng bậc lương của các đơn vị được lập thành 02 bộ đối với diện Ban cán sự UBND tỉnh quản lý; 01 bộ đối với diện Sở quản lý.

3. Thời gian, địa điểm thẩm định hồ sơ

- Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ gửi hồ sơ về Văn phòng Sở trước 17h ngày 14/10/2020.

- Từ 8h00 đến 11h30’ ngày 15/10/2020 tại phòng họp tầng 2 trụ sở 1 thẩm định hồ sơ của các đơn vị. Thành phần thẩm định hồ sơ: Lãnh đạo và 01 chuyên viên Văn phòng Sở, Lãnh đạo và Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính đơn vị.

Chi tiết văn bản và mẫu biểu tại đây: CV 2688