Cán bộ, công chức Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện rà soát, tham gia ý kiến bổ sung, sửa đổi các quy chế nội bộ

Căn cứ Nghị định 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập và các quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh: số 06/2015/QĐ-UBND ngày 09/3/2015 ban hành Quy định về phân cấp quản lý công tác tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hưng Yên; số 15/2022/QĐ-UBND ngày 10/5/2022 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hưng Yên; số 2341/QĐ-UBND ngày 11/10/2022 về việc phê duyệt điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và biên chế công chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, giai đoạn 2022-2025, toàn thể cán bộ, công chức, người lao động Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện nghiên cứu, rà soát, tham gia ý kiến bổ sung, sửa đổi các quy chế nội bộ; thời hạn gửi ý kiến đến hết ngày 17/02/2023.

Nội dung chi tiết tại đây: Các quy chế nội bộ